案例：

　　余某（男）与郑某（女）结婚有５年，生有一个儿子。夫妻两人从结婚以来一直吵架，有几次都想离婚，都是看在儿子年幼的的情形下，才一直共同生活到今天。近日，双方再次争吵，都愿意离婚，约定儿子随郑某共同生活，但在协商抚养费时产生争议。

　　问题：离婚时，如何确定孩子的抚养费数额？

　　分析：

　　我国《婚姻法》第３０条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：

　　（１）抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的２０％－－３０％；负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的５０％。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。

　　（２）抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女１８周岁为止。但有两种情况例外。第一，１６周年以上不满１８周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：１、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。２、尚在校就读的。３、确无独立生活能力条件的。

　　（３）抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。

　　对孩子抚养费发生争议，可以诉至法院，有法院判决，法院会根据以上的情况做出判决。