抚养费的标准一般按月工资收入的２０～３０％比例给付

　　我国婚姻法中规定：在夫妻双方离婚后，一方抚养子女，另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

　　我国婚姻法对子女抚养费标准没有明确地强制性规定，但是在法院具体的判决中，会考虑三个方面，即子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。然而法律上为了避免支付子女抚养费过低，无法有效保障子女身心健康的情况发生，结合父母双方抚养能力和抚养条件，最高人民法院对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。

　　１、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的２０～３０％。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的５０％。

　　２、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　３、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　以上只是法院在处理抚养费问题时的一般参考标准，适用于一般的常规案件，但绝非法定的标准，更非唯一的标准。子女的抚养费该给多少更多表现出的是父母对子女的一种关爱之情，而不应该作为逃避抚养义务，减免子女抚养费的一种手段。在现实生活中有的父母确实是因为自己的自身经济状况无法支付法律所规定的子女抚养费，这样的情况下可以暂时免除子女的抚养费。

　　抚养费的支付方式和抚养费的范围

　　《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第８条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第９条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

　　根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。

　　《婚姻法》解释（一）第２１条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准（２０～３０％比例）范围内争取较高的比例。